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Marcon votou quase sempre a favor para Valorização dos trabalhadores
Valorização dos trabalhadores
Por que isso importa para você?
Carteira assinada é o piso de direitos que não depende de negociação, e estas votações mexem nesse piso. De um lado, a redução da jornada máxima na Constituição, ligada ao fim da escala 6x1. Do outro, contratos para jovens com FGTS e INSS reduzidos: custam menos ao empregador, mas rendem menos fundo de garantia e aposentadoria. Por isso apoiar é votar SIM na jornada e NÃO nos contratos. Para quem defende, sem mínimo em lei a negociação vira imposição; para quem critica, acordo entre as partes se ajusta melhor a cada setor.
Top 10 que mais votaram a favor
Valmir AssunçãoPT · BA2026Sempre a favor100% a favor da política
Waldenor PereiraPT · BASempre a favor100% a favor da política
Alencar SantanaPT · SP2026Sempre a favor100% a favor da política
Pedro UczaiPT · SCSempre a favor100% a favor da política
Fernanda MelchionnaPSOL · RS2026Sempre a favor100% a favor da política
João DanielPT · SE2026Sempre a favor100% a favor da política
Carlos ZarattiniPT · SP2026Sempre a favor100% a favor da política
PaulãoPT · AL2026Sempre a favor100% a favor da política
Bohn GassPT · RS2026Sempre a favor100% a favor da política
Leonardo MonteiroPT · MG2026Sempre a favor100% a favor da políticaTop 10 que mais votaram contra
Caroline de ToniPL · SCSempre contra100% contra a política
Ricardo GuidiPL · SC2026Sempre contra100% contra a política
Kim KataguiriMISSÃO · SP2026Sempre contra100% contra a política
Daniel FreitasPL · SC2026Sempre contra100% contra a política
NicolettiPL · RR2026Sempre contra100% contra a política
Bibo NunesPL · RS2026Sempre contra100% contra a política
Fabio SchiochetUNIÃO · SC2026Sempre contra100% contra a política
Lucas RedeckerPSD · RS2026Sempre contra100% contra a política
Euclydes PettersenREPUBLICANOS · MG2026Sempre contra99% contra a política
Ossesio SilvaREPUBLICANOS · PE2026Sempre contra99% contra a políticaResumo das votações
São cinco votações, todas na Câmara, e a direção muda conforme a proposta. A MPV 905/2019 criou o Contrato de Trabalho Verde e Amarelo, com FGTS e contribuição previdenciária reduzidos para jovens sem vínculo anterior. Foi aprovada por 322 a 153 em abril de 2020, na legislatura anterior. O PL 5496/2013 retomou a mesma ideia em 2023, com contrato por prazo determinado para jovens de 16 a 24 anos: aparece no mérito, aprovado por 286 a 91, e no destaque que manteve o corte da contribuição previdenciária patronal, por 312 a 104. Nessas três, apoiar os direitos trabalhistas é votar NÃO. A PEC 221/2019 vai na direção oposta: reduz a jornada máxima prevista na Constituição, de 44 para 36 horas semanais ao longo de dez anos. É a proposta associada ao fim da escala 6x1, e nela apoiar é votar SIM. A Câmara aprovou os dois turnos em 27 de maio de 2026: 472 a 22 e 461 a 19. Justamente por serem quase unânimes, as duas votações da PEC entram com peso reduzido: com mais de 95% dos votos de um lado, elas distinguem pouco um parlamentar do outro.
Votações consideradas (5)
PEC 221/2019
Altera o Art. 7º inciso XII da constituição Federal, reduzindo a jornada de trabalho a 36 horas semanais em 10 anos.
Aprovada, em segundo turno, a Proposta de Emenda à Constituição n° 221, de 2019. . Sim: 461; Não: 19; Total: 480.27/05/2026 · Câmara · Ler o projeto na íntegra ↗
PEC 221/2019
Altera o Art. 7º inciso XII da constituição Federal, reduzindo a jornada de trabalho a 36 horas semanais em 10 anos.
Aprovada, em primeiro turno, a Proposta de Emenda à Constituição nº 221, de 2019. Sim: 472; Não: 22; Total: 494.27/05/2026 · Câmara · Ler o projeto na íntegra ↗
PL 5496/2013
Acrescenta artigos à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, para dispor sobre o contrato de trabalho por prazo determinado para admissão de jovens entre 16 (dezesseis) e 24 (vinte e quatro) anos de idade que não tenham tido vínculo empregatício anterior, e dá outras providências.
Mantido o texto. Sim: 312; não: 104; total: 416.21/11/2023 · Câmara · Ler o projeto na íntegra ↗
PL 5496/2013
Acrescenta artigos à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, para dispor sobre o contrato de trabalho por prazo determinado para admissão de jovens entre 16 (dezesseis) e 24 (vinte e quatro) anos de idade que não tenham tido vínculo empregatício anterior, e dá outras providências.
Aprovado o Substitutivo ao Projeto de Lei nº 5.228, de 2019, apensado, adotado pela relatora da Comissão de Previdência, Assistência Social, Infância, Adolescência e Família, ressalvados os destaques. Sim: 286; não: 91; total: 377.21/11/2023 · Câmara · Ler o projeto na íntegra ↗
MPV 905/2019
Institui o Contrato de Trabalho Verde e Amarelo, altera a legislação trabalhista, e dá outras providências.
Aprovada a Medida Provisória nº 905, de 2019, na forma da Emenda Aglutinativa Global nº 1, ressalvados os destaques. Sim: 322; não: 153: abstenção: 2; total: 477.14/04/2020 · Câmara · Ler o projeto na íntegra ↗
Posição por partido
| Partido | Parlamentares | Posição média |
|---|---|---|
| PSOL | 14 | Quase sempre a favor94% a favor da política |
| PT | 68 | Quase sempre a favor93% a favor da política |
| PCdoB | 11 | Quase sempre a favor91% a favor da política |
| PDT | 10 | Quase sempre a favor86% a favor da política |
| REDE | 4 | Geralmente a favor84% a favor da política |
| PV | 6 | Geralmente a favor72% a favor da política |
| PSB | 17 | Geralmente a favor65% a favor da política |
| SOLIDARIEDADE | 6 | Às vezes a favor60% a favor da política |
| AVANTE | 5 | Às vezes a favor52% a favor da política |
| PODE | 27 | Geralmente contra64% contra a política |